Корпоративная песня начинается не с микрофона, а с общего замысла. Одной команде нужен музыкальный подарок к юбилею компании, другой — номер для праздника, третьей — песня о людях, которые работают вместе. Если эту задачу не обсудить заранее, в одном тексте легко окажутся и официальные поздравления, и шутки для узкого круга, и длинная история компании. Исполнителям будет трудно понять, с каким настроением всё это петь.
Определите, кому адресована песня
Попробуйте закончить фразу: «После нашей песни слушатель должен почувствовать…». Это может быть благодарность коллегам, радость от общего дела или тёплое воспоминание о важном событии. Выберите главную мысль, которую поймут и участники записи, и гости праздника.
Решите, будет ли песня звучать только на мероприятии или вы планируете разместить её в интернете. От этого зависят не только слова, но и подготовка музыкального материала. Если берёте чужую песню или готовую минусовку, заранее уточните условия их использования. Запись своего голоса сама по себе не решает этот вопрос.
Необязательно перечислять в тексте все отделы, должности и достижения. Иногда одна узнаваемая история о команде звучит теплее, чем подробный отчёт о её работе.
Соберите живые детали от коллег
Попросите участников прислать короткие ответы: за что они ценят команду, какой момент запомнился и что хочется сказать друг другу. Хорошо работают конкретные детали, понятные всем слушателям. Внутреннюю шутку, которую знает только один отдел, лучше объяснить или оставить для другого случая.
Сначала соберите материал, затем отберите главное. Не нужно обещать включить в песню каждую присланную фразу. Иначе строки становятся слишком длинными, а смысл теряется между фамилиями и сокращениями. О том, как превратить идею в строки, можно прочитать в статье о написании текста песни.
Выберите одного человека, который соберёт замечания и передаст согласованный ответ. Когда студия получает несколько противоречащих друг другу версий, работа усложняется. Участникам команды полезно видеть один актуальный текст с понятной датой или номером версии.
Распределите партии до визита
Составьте список исполнителей и отметьте, кто готов петь отдельные строки, а кому комфортнее присоединиться к общему припеву. Не стоит делить песню на равные отрезки только ради одинакового числа слов: разным голосам могут подойти разные фразы.
Пусть каждый попробует свою часть под музыку и сделает диктофонную запись. Так проще заметить неудобную тональность, слишком быстрые слова или непонятный момент вступления. Для проверки высоты используйте рекомендации по подбору тональности.
В общем припеве заранее договоритесь, где начинаются и заканчиваются слова. Это не требует от коллег профессиональной подготовки: достаточно несколько раз спеть вместе и услышать друг друга. Не заставляйте человека брать сольную партию, если он согласился только на участие в группе.
Согласуйте порядок записи
Сообщите студии число участников, готовность текста и музыки, желаемый результат и дату мероприятия. Обсудите, удобнее ли приехать всем вместе или распределить запись по исполнителям. Возможность такого формата и его условия нужно уточнять по конкретной задаче.
Прокрутите таблицу вправо →
| Что подготовить | Для чего это нужно |
|---|---|
| Один согласованный текст | Чтобы участники пели одинаковые слова |
| Список исполнителей и партий | Чтобы спланировать порядок работы |
| Музыку и домашние демо | Чтобы обсудить тональность и трудные места |
| Дату и способ использования песни | Чтобы согласовать подготовку результата |
Не рассчитывайте время визита по длительности самой песни. Настройка наушников, объяснения и несколько дублей тоже занимают время. Подробнее об этом — в статье о продолжительности записи.
Частые вопросы
Обязательно ли всем сотрудникам хорошо петь?
Нет. Важно выбрать посильные партии и спокойно подготовиться. Можно обсудить общий припев и отдельные строки, не обещая каждому одинаковый формат участия.
Нужно ли приезжать всей командой?
Это решается при планировании записи. Сначала сообщите число исполнителей и их доступность, затем согласуйте удобный порядок со студией.